Es la diferencia de un 2% en los sueldos de los hombres y de las mujeres con altos cargos en empresas

Consultores en Sistema de Gestión

Se puede ver que la brecha que existe en los salarios en el Perú por el género, podemos ver que la presencia de mujeres en los cargos es alta también. Ya que solo el 9% puede acceder a un cargo de directorio.

En estos últimos años, las mujeres peruanas han ganado una mayor presencia en las empresas y también han ido logrando posicionarse en términos salariales.

  • Esto ha sido tanto así, que hoy en día, las diferencias salariales entre los hombres y las mujeres, principalmente en los cargos altos, es una de las más bajas de la región latinoamericana.
  • Cada dato proporcionados por la consultora Mercer, las brechas salariales por género en los cargos de CEO son solo de 2%, mientras que en Chile, esa diferencia alcanza el 19%, que son una de las más alta de Latinoamérica, y en Colombia es del 5%.
  • En las áreas gerenciales, se muestra una diferencia un poco mayor (de 8%) pero aún baja con respecto a Chile (16%) y México (13%).

Esto es también sin embargo, que no todo es color de rosa. El mismo estudio refleja que la prevalencia de mujeres en cargos de directorios aún se mantiene baja, pues solo alcanza el 9%.

Lo que se puede decir según Gustavo Yamada, que es el decano de la Facultad de Economía y Finanzas de la Universidad del Pacífico, estos pueden ser datos contradictorios, ya que explica que si bien la brecha salarial no es mucha, aún son pocas las mujeres que acceden a estos altos cargos.

Es por esto que “Es alentador que la diferencia no sea tan apreciable, sin embargo aún quedan espacios por mejorar, como el mayor acceso de representación, que aún se encuentra en niveles bajos”, esto indicó Yamada.

También se dijo:

  • Según explicó Gustavo Yamada, el decano de la Universidad del Pacífico, en la última encuesta nacional de hogares las diferencias salariales por género fueron mayores.
  • Ya que los resultados arrojaron diferencias entre el 11% y 22% en los diversos cargos.
  • El INEI indica que en el último trimestre el ingreso promedio de las mujeres aumentó en 5.7% y el de los hombres en 5.3%.

 

Categorías

About the Author:

Deja un comentario